株式会社クイックガーデニングが運営する植木屋革命は、一言で表すなら【集客・営業不要の植木屋ビジネス】です。
植木屋さんというと、昔ながらの職人のイメージが強く残っており、
「未経験者が植木屋さんになるのなんて無理なんじゃないか？」
「開業しても、お客さんが集まらないのでは？」などの不安を感じてしまうはずです。
しかし、株式会社クイックガーデニングが運営する植木屋革命は、優れた仕組みによって、それらの不安を見事に払拭している興味深い事業を展開しています。
詳細について、徹底的に解説をしていきます。
ビジネスモデル・事業の仕組み
クイックガーデニングのビジネスモデルは、一言で表すなら【集客・営業不要の植木屋ビジネス】です。
流れとしては、まず植木屋革命の本部のカスタマーセンターで、個人宅やオフィスなどの庭木の手入れの問い合わせを一括で引き受けます。
その上で、お客様かのエリア等の諸々条件が合う依頼を本部が、業務委託契約を結んだ「植木カットデザイナー」に紹介してくれます。
依頼を受けた植木カットデザイナーはお客様の元に伺い、見積書を作成します。
見積もりに納得をしていただいた後に、実際の作業を行い、報酬をいただく仕組みになっています。
「植木カットデザイナー」の概要と仕組み、特徴
植木屋革命の「植木カットデザイナー」とは
植木カットデザイナーの仕事は、その名の通り植木のカットを行い各家庭の、お手入れを行うことです。
カットだけ行うのではなく、見積りから行うのが特徴です。
「植木カットデザイナー」に向いている人
下記に当てはまる人は、クイックガーデニングの植木屋革命に向いています。
・サラリーマンと言う生き方にウンザリしている人
・努力に応じた見返りが欲しい人
・自分のペースで自由に働きたい人
・植木屋には興味があるが、1人で独立するのには不安がある人
【クイックガーデニング：植木屋革命】の経営の強み・独立開業メリット
社会的背景〜拡大する市場〜
もはや語るまでも無いことですが、日本は少子高齢化が進んでおり、これからますます高齢者が増えていきます。
年齢を重ねると、庭の手入れをすることが難しい人口が増えるので、あまりイメージにない人も多いのですが、実は植木カットの外注という市場は成長産業なのです。
低リスクで、利益率が高い
独立資金も極めて低く、在庫も持たないビジネスモデルであるため、基本的に利益率は非常に高いです。
自分が車で依頼者の元に伺って、実際に仕事をすることになるので、原価に繋がるものは多くなく、ガソリン代や、各種道具などがメインの原価になります。
リピート率の高さ
相手は植物ですので、1度手入れをしたら終わりではなく、初回でしっかりと顧客に満足していただければ、リピートをしていただきやすい事業と言えます。
そのため、事業の開始から時間が経つたびに、顧客数が積み上がっていくので無理なく、収入を得やすい状態になっていく特性があります。
集客・営業活動が必要ない
もちろん、リピートに繋げるための接客等は必要ですが、初回の顧客獲得にあたる、新規での集客・営業活動は、全て本部が担ってくれるので、植木カットデザイナーは作業に集中する事ができます。
多様な集客手法と、安定的な仕事獲得量〜累計20万件超えの作業件数！〜
クイック・ガーデニングは、創業から年々作業件数が伸びており、累計ではなんと20万件超えの作業件数をこなしています。
多様な集客源を持っており、インターネットや、本部スタッフが各エリアで実施するポスティング経由の案件獲得もあります。
それに加えて、集客源として大きいのは「提携先からの紹介」です。
約1,000店舗を持つカインズなどのホームセンターをはじめとして、本社で数々の提携を実施しており、年間通して安定した仕事量が確保できるのが、同社の強みです。
下記に、同社の提携先を記載しますが、名だたる企業が協力をしてくれており、個人での独立する場合は、このような会社と提携するのは難しい事が理解できます。
そのため植木カットデザイナーとして働くのには、個人宅への辛くて大変な営業活動なども必要ありません。
実際の植木カットデザイナー1人あたりの年間の、お手入れは平均でも200件以上もの数になります。
ただしこの平均値は、業務委託という契約形態を選択しているがゆえ、仕事量は自分で調整できるので、あまり稼働が多くはない人を含めた数値です。中には、1,000件にも上る仕事をこなしている事例もあります。
【同社、提携先】
■旭化成ホームズ株式会社
■株式会社エンチョー
■株式会社おうちDEPO
■株式会社オリンピック
■株式会社カインズ（カインズホーム）
■株式会社カンセキ
■クラブツーリズム株式会社
■株式会社コープライフサービス
■株式会社コメリ
■ジャパンベストレスキューシステム株式会社（生活救急車JBR）
■株式会社綿半Jマート
■株式会社ジョイフル本田
■生活協同組合コープあいち
■株式会社セキチュー
■DCMカーマ株式会社
■DCMホーマック
■東急株式会社（東急ベル）
■東都生活協同組合
■株式会社ナフコ
■株式会社ビーバートザン
■株式会社ベアーズ
■株式会社マキバ（ハンディホームセンター）
■株式会社アイリスプラザ（ユニディ）
■株式会社LIXILビバ
■ロイヤルホームセンター株式会社
■株式会社ケーヨー（ケーヨーデイツー）
年配・シニアでも働ける
カットデザイナーの在籍者の年齢層としては、30~50代が中心であり全体の84%を占めています。
しかし、60代以上も15%も存在しており、70代でも働いていることからも、老後も働ける仕事と言えます。
【クイックガーデニング：植木屋革命】の弱み・事業課題、デメリット
稼げるまでに、一定の時間がかかる
フランチャイズの独立・開業では、会社によっては、最短で1~2週間程度で稼ぎ始めることも可能です。
しかし、クイックガーデニングでの独立・開業の場合は、研修が全て終わってから仕事を回してもらう仕組みになっているため、さすがに1~2週間で稼ぎ始めることはできません。
この事業はリピート率が高くなければ、収益性を上げる事ができませんので、研修をちゃんとせずに現場に出たところで、お客様からのリピートは獲得しずらいです。
そのため結局、長い目で見た時の収入総額を上げるためには、研修を終えて、技術・接客レベルを上げてから現場に出る事が大切です。
一般的には、植木屋さんになるための修行期間は何年にも及ぶイメージがありますが、クイック・ガーデニングの研修は、独自のノウハウがあるため、1か月半程度で終える事ができます。
そのため、全くのゼロから修行をする場合と比較すると、劇的なスピードで稼ぎ始めることが可能です。
植木屋さん(植木職人)の仕事の年収・給料
一般的に、ガーデニングや、植木屋さん、植木職人の仕事の求人はなかなか見る機会は少ないと思います。
クイックガーデニングが運営する植木屋革命で独立した場合の、年収・給料は、業務委託がベースになってくるが故に、完全出来高性になっており、仕事の稼働量によって、大きく変動します。
体力的にも自信があり、時間的にも多く働く事ができるのであれば、月の稼働が25日程度で年収900万になったりもしますし、
逆に、年齢を重ねていたり、家族との時間を多くしたりとプライベート重視の生活を送る場合は700~800万円程度の年収だったりします。
通常のフランチャイズなどの契約形態や、会社員としての契約である場合と違い、自身で働く量を調整する事が可能な場合は、あまり平均値は把握しても意味のない数値です。
自身の重視したいことや、価値観などをベースにして、目標値を決めるべきです。
サラリーマンなどと違い、働く量も自分次第ですから、頑張ったら頑張った分だけ、しっかり還元されるのが特徴です。
激安の独立必要資金〜ロイヤリティはかかるの?〜
植木屋革命の植木カットデザイナーとして、独立する場合、仕事には軽トラックと作業道具が必要です。
そのため、必要資金はこれらを持っているかどうかによって若干変動します。
『軽トラック』『道具』をすでに持っている場合は、研修費用として総額30万円(税別)さえあれば、始めることができます。
『軽トラック』『道具』を持っていない場合は、研修費用の30万円にプラスして、約50万円程度の軽トラックと、20万円程度の道具の購入の必要がありますので、総額として100万円前後あればいいでしょう。
飲食店のフランチャイズで独立するときなどは、数千万はかかる事が多いですし、高いと1億もかかる場合もありますから、独立の方法としては極めて小資本で始められることがわかります。
店舗は不要で、ヘルメット・ユニフォーム・名刺・iPad・携帯電話などは無料で貸してもらえます。
フランチャイズではなく、業務委託契約であるため、加盟金・ロイヤリティ・更新料もありません。
車両が必要ということは、もちろん駐車場も必要です。
研修などの開業前・開業後のフォロー[未経験でも始められる?]
結論から言うと、未経験でもなんの問題もありません。
事実、約80％の方が業界未経験者です。
それどころか『経験豊富な人材は求めていません！』とまで公言している点が非常にユニークです。
本部の開業前の技術習得や、開業後のサポートが手厚いから、実現できることです。
開業前のサポート
植木屋道場のトレーナーが丁寧に指導してくれるから未経験でも安心です。
また、短期間で習得できるための充実したカリキュラムがあります。
見積もりの仕方から始まり、樹木によって異なる伐採の仕方、ハシゴなど、道具の安全な使い方など、ゼロから教えてもらうことが可能です。
業務で使用するシステムで、必要なiPad操作まで教えてもらえます。シニアなど不慣れな方もいるでしょうが、初心者でも問題ありません。
職人気質で気難しい方が多いイメージの業界ではありますが、講師の方は非常に親切で優しく指導をしてくれます。
開業後のサポート
カットデザイナーとしてデビューして、業務を開始した後もスキルアップできるよう、様々なカリキュラムの研修を企画しています。
ご自身のスキルに合わせた研修に参加することで、効率的にスキルアップをすることが可能となります。
開業までの流れ
会社説明会
オンラインなどでも実施していますが、会社説明・集客・研修制度などの説明をしてもらえるだけでなく、質疑応答まで実施をしてくれます。
土曜、日曜、祝日の会社説明会に関しては、実際の先輩在籍者も参加をするので、リアルな声を聞くこともできます。
応募
写真付きの履歴書と、職務経歴書を送り、応募をします。
書類選考・面接
履歴書が届いてから、面接の段階に人には連絡がきます。
面接は二次まであります。
契約内容説明と契約締結
認識に齟齬がないよう、業務委託契約書のすり合わせを実施します。
研修
丁寧な研修を実施して、未経験でも活躍できる水準まで仕事を教えてもらいます。
現場デビュー
植木カットデザイナーとして仕事を開始します。
会社概要
会社名
株式会社クイック・ガーデニング
事業内容
造園業（個人邸などの庭木の剪定、伐採、除草、植栽、芝張り等）
設立年・創業時期
2003年２月21日
資本金・総資産
4,600万円
営業エリア
関東全域、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県・三重県の一部
代表者氏名・代表取締役社長・経営者
渡辺則夫
独立オーナーや、顧客からの評判・口コミ・評価
最初はフランチャイズを検討してたが、数千万から多いと1億かかる事があるので断念。わずかな初期費用で長く働ける仕事が手に入り満足です
もう会社の方針に振り回されずに、自分の権限で仕事ができる！
子供や妻と過ごす時間が増えた。
老後も働ける仕事を手に入れられました。
自分ひとりでは確実に付き合えない会社との提携関係があるのが良いと思います。
頑張ったら、頑張っただけ収入が増やせるのがいいですね！
研修がとにかく丁寧。職人のイメージが強かったのですが、優しくて意外でした。最初は自分1人で開業予定でしたが、自分のやり方は正しかったと思います。
失敗することばかり心配する性格だったので、このようなリスクが低い開業の仕方が自分にはとても合っていました。
業務委託という契約形態ではありますが、仲間同士での協力関係が強いのも意外でした。このような横の助けがなければ、今日まで頑張れませんでした。
誤解されがちな、正式な会社名について
株式会社クイックガーデニングは、よく「クイックガーデン」と呼ばれることもありますが、公式には「クイックガーデニング」です。
また会社名は「クイックガーデニング」と呼ばれる事が多いですが、正式には省略されずに「株式会社クイック・ガーデニング」と「・」がありますので、ご注意ください。
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