「ずっといえ」のフランチャイズ(FC)の独立・開業・起業情報を開業資金や収益サポート体制、口コミ・評判まで徹底解説！/株式会社zuttie

「ずっといえ」のフランチャイズ経営の強み・独立開業メリット

フランチャイズで独立開業するのであれば、儲かるか、儲からないかは重要なポイントです。
お金だけがフランチャイズの開業メリットでは無いものの、
成し遂げたいことが実現できるかは、事業としての強みを見れば、かなり見えてくるものがあるはずです。
下記で同社の強みを徹底的に解説していきますので、ぜひ参考にしてみてください。

• 介護業界のフランチャイズは、訪問型のビジネスモデルである事が多いが、
  「ずっといえ」では、「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」という事業モデルを採用している。
• 今後、日本では高齢化がさらに進んでくるが「住み慣れた自宅で最後を過ごしたい」と考える高齢者が増えていく事が事業の追い風になっている。
• 一般的な訪問介護事業との違いは多い。
  
  利用者サイドのメリットとしては、訪問介護とは違い、
  24時間365日サービスを提供することができるため、
  利用者が困った際に、スピーディーに対応をしてもらえる事が安心感に繋がっている。
  
  オペレーターが24時間体制で、利用者からの希望をヒアリングして、
  その内容に合わせて、介護職員と看護職員が自宅に訪問するなどの対応を実施する。
• 事業者サイドのメリットとしては、訪問介護とは違い、
  訪問あたりのサービス提供時間が短く済むのがメリットで、滞在時間は1分未満でも良い。
  そのため、従業員あたりの顧客対応数を伸ばしやすい事業構造にあるため、売上規模の拡大がしやすい。
  
  また訪問介護の場合は、特定のホームヘルパーが担当をする形式であるのに対して、
  「ずっといえ」のフランチャイズであれば、複数人のホームヘルパーが対応を実施する形式であるため、
  特定の従業員に対する業務依存度が低くできるため、組織構築に関するコストや、顧客の解約リスクを抑制しやすい構造にある。
• 訪問看護の場合は、複数の事業者を同時に利用することはできないが、
  「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」の事業であれば、訪問看護などの他のサービスとの同時利用が可能となっている。
  そのため、近年増加している訪問型の事業者とは競合しない事が「ずっといえ」の戦略上の強さに繋がっている。
• 介護報酬は、月額制となっており、ストック型のビジネスモデルになっている。
• 初期費用は、合計で約860万円程度とされており、一般的な介護施設の開業コストよりも小資本で行える事業である。
• 「ずっといえ」のフランチャイズの特徴は「採用できなければ、返金する」という仕組みがあること。
  有資格者兼責任者の採用にコミットしており、2年以内に採用できなければ加盟金が返金されるようにしている。
• 開業前の研修は、直営の香川県高松市にて実施をしてくれることに加えて、
  スーパーバイザーが直接オーナーの会社に訪問をして研修を行ってくれる。
  開業前は、合計で12日間の研修を実施する。
• 開業後も、営業・集客・従業員育成など、多岐に渡るサポートを実施してくれる。
• ロイヤリティーは、事業所数が増えるほど下がる形式になっているため、複数店舗の運営による売上・利益規模の拡大が行いやすいフランチャイズである。
  具体的には、1事業所の運営の場合は、売上に対して15%のロイヤリティがかかるが、
  2事業所目の場合は14%となり、3事業所目の場合は13%となっていく。
  5事業所目の場合には、10%まで下げることができる。

「ずっといえ」のフランチャイズの弱み・事業課題、デメリット

• 24時間365日サービスを提供することができる事は、利用者にとっての大きなメリットとなるため、顧客獲得に寄与するが、一方で事業者サイドからすると、採用問題の解決が事業課題になりがちである。
• ロイヤリティーのレートが下がっていく為、複数事業所の運営に向いているフランチャイズではあるが、
  2事業所目以降は、加盟金が150万円かかることには、あらかじめ留意をすべきである。

※各種情報は調査時点のものです。独自の調査による推測の情報も含まれていますので、正確で詳細な情報は本部に連絡をして確認をしましょう。また、収支モデルなどの数値はあくまでもシュミレーションであり保証されるものではありません。